第689章 預防大公司病[第2頁/共4頁]

王陸地是人力資本總監，想要晉升到首席人力官或者賣力人力資本的副總裁，處理好公司的薪酬佈局，是必經之路。畢竟紫微星冇有薪酬委員會，大權都在人力資本部手裡。

周不器點點頭，“有事理。”

比擬於社招，應屆生纔是一家企業的靈魂、核心、頂梁柱。

70多萬的奔馳，一看就不是豪華型。你丫本身買輛車花了200萬，給我買輛車花70萬，真是……真是感謝你的美意。

溫知夏聽後哭笑不得，“她喜好就買唄，咱家又不缺錢。”

也很不平衡。

“冇有。”

王陸地道：“的確，有一部分人的技術程度進步的很快，配得上現有的薪水。這部分最多50人，還剩下150人。”

周不器皺皺眉，“崗亭不能調和嗎？入職時候，能夠是有點高薪低能。可這兩年疇昔，他們的技術程度也增加了吧？”

伍雨很詫異的說：“老公你冇見嗎？那輛車已經到了，就在咱家車庫裡啊。不過那是都城，這是三亞，這邊也得有代步車吧？”

伍雨眨眨眼睛，有些心虛地說：“老公，你……你活力了嗎？”

“賠償呢？”

“嗯，你說的對！為了女人，我也得更儘力的贏利！這套屋子裝修太淺顯了，轉頭也弄個千萬豪宅，甚麼意大利沙發、英國吊燈、德國浴缸、美國地板的。”

他跟張一明籌議了一下，然後就大膽地做了一個決定，給高薪！用遠超至公司的薪水來吸引優良人才加盟。

伍雨點頭晃腦的說：“70多萬呢。”

現在，紫微星統共有1420多人，有400多人是本年社招新入職的。此中1月份入職的那批，3個月的試用期已經到了。

三亞這邊的遊艇普通就是十幾二十米長，售價也就是幾百萬。

“按A輪的代價回購，不管如何，也是為朋友網立下了汗馬功績，不能虐待了他們。”

周不器乃至都構成風俗了，每天如果不措置點公司的事，都感覺這一天貧乏了點甚麼，不敷充分。

周不器疇昔趴在她肚子上聽動靜，過了好一會兒，才長歎道：“我還想在鵬城海邊買套大彆墅呢，得五六千萬。今後雙總部，必定有很長時候要在那邊事情。”

“買不起呀。”

周不器笑容僵住。

“我是說期權。”

“研發中間那邊呢？”

“老公，我就是感覺該省點錢，冇需求買太貴重的，太華侈了。”

溫知夏就一副似笑非笑的模樣，“冇彆人了？”

當初，朋友網剛建立，是實實在在的創業小公司。這類小公司，很難招到一些技術牛人，優良的人都想去搜狐、網易、百度如許的至公司事情。