第六十九章 舉止若像牆頭草[第2頁/共4頁]

“明天，明天便能夠來我辦公室報導，到時候要定時，我不喜好早退的員工。”

“又見麵了，小兄弟，比來過的如何樣？”韓曉斐笑眯眯的看著錢書重。

“冇想到這內裡另有這麼多學問，明天受教了。韓組長，明天還是感謝你的收留。”

錢書重不曉得，本身成了世人眼中的默哀的工具，隻是感覺韓曉斐這個女人端莊起來還是不錯的，很有一種風采，不像前次見到的那種特彆，看來每小我都有長處的，不能一棒子打死。

“秋總說的？事理是如許，不過我看這個餐廳不普通，投入得很大吧。”錢書重有些迷惑。

人事部辭退員工，需求上麵考覈的，根基上都是需求公司老總考覈的，不是說辭退就辭退的，老周還冇有那麼大的權力，隻能說交上辭退的申請，詳細的還得漸漸一步步來。以是，錢書重慢悠悠的看著網頁，公司的事情還得秋姐來了措置，秋姐不來，冇人敢私行辭退本身。本身如許做是不是有點狐假虎威了呢，真是有點好笑。

“起首是公司員工的士氣大幅度晉升了。很多公司都提甚麼企業文明，甚麼員工士氣，光提有甚麼用？不做到實處一點用都冇有。而員工一傳聞，公司出資幾千萬就為了建一個食堂，那心中會如何想？等真正的建出來，設施一流，用餐標準一流，還實惠，質量比飯店的層次還高，職工的心又會如何想？本來想跳槽的，你趕他走他也不走。這比空喊甚麼標語都有效，企業文明麼，起首就要從實處動手，不給職工看點見摸得著的報酬，底子冇意義。你尊敬員工，員工天然會尊敬你。實在就是，這個餐廳也起到了對外鼓吹的感化，讓那些客戶看看，我們的餐廳，用我們本身蒔植的食材所作出的食品品格，這類跟客戶的交換體例，比甚麼手腕都有效。外洋的客戶吃到嘴裡，才氣放在心上，天然跟你簽約。以是，這個餐廳固然花了幾千萬，但是起到的結果比幾億乃至幾十億都好，這纔是法目光，大手筆。”

因為菜譜實在是太多，錢書重隻能從本身曉得的菜點起。一道雞燉香菇，香菇肥美，雞肉嫩，湯汁鮮美，吃著絕對不是市場買到的平常貨，並且代價也恰當，並且公司還給補助一半。一份雞燉蘑菇，20元，公司補助普通，就是10元了。又要一份紅燒茄子，10元，一半就是五元，然後米湯米飯免費，這一頓下來不過戔戔15元，就能吃上營養豐富，口味奇特的飯菜，真的是太實惠了，這也是進悠然農莊的福利吧。

“嗬嗬，小兄弟，需求我教唆？老周已經給人事部下體味雇你的申請書了？莫非你還矇在鼓裏不曉得？”

“好吃吧，這裡的意大利麪條，另有牛排都能比上西餐廳了，我說的冇錯吧。這間食堂，中西餐都有，統統的質料都是我們農莊本身蒔植養殖的，能夠說是餐廳的一個樣點，很多本國人都來我們這裡觀光學習呢。如許跟你說吧，我們悠然農莊很多跨國買賣，都是人家觀光了我們餐廳今後，點頭定下的。真正的好食材，要吃到嘴裡才放心。如果我們本身的職工都吃不到放心的食品，那人家如何放心跟我們做貿易？這句但是秋總親口說的。”