第六十九章 舉止若像牆頭草[第1頁/共4頁]

“哎呦。小兄弟還挺淡定麼，如許吧，老周不要你，我要你，你來我們a組如何樣？”

“好吃吧，這裡的意大利麪條，另有牛排都能比上西餐廳了，我說的冇錯吧。這間食堂，中西餐都有，統統的質料都是我們農莊本身蒔植養殖的，能夠說是餐廳的一個樣點，很多本國人都來我們這裡觀光學習呢。如許跟你說吧，我們悠然農莊很多跨國買賣，都是人家觀光了我們餐廳今後，點頭定下的。真正的好食材，要吃到嘴裡才放心。如果我們本身的職工都吃不到放心的食品，那人家如何放心跟我們做貿易？這句但是秋總親口說的。”

錢書重看了韓曉斐一眼，持續吃。

人事部辭退員工，需求上麵考覈的，根基上都是需求公司老總考覈的，不是說辭退就辭退的，老周還冇有那麼大的權力，隻能說交上辭退的申請，詳細的還得漸漸一步步來。以是，錢書重慢悠悠的看著網頁，公司的事情還得秋姐來了措置，秋姐不來，冇人敢私行辭退本身。本身如許做是不是有點狐假虎威了呢，真是有點好笑。

“起首是公司員工的士氣大幅度晉升了。很多公司都提甚麼企業文明，甚麼員工士氣，光提有甚麼用？不做到實處一點用都冇有。而員工一傳聞，公司出資幾千萬就為了建一個食堂，那心中會如何想？等真正的建出來，設施一流，用餐標準一流，還實惠，質量比飯店的層次還高，職工的心又會如何想？本來想跳槽的，你趕他走他也不走。這比空喊甚麼標語都有效，企業文明麼，起首就要從實處動手，不給職工看點見摸得著的報酬，底子冇意義。你尊敬員工，員工天然會尊敬你。實在就是，這個餐廳也起到了對外鼓吹的感化，讓那些客戶看看，我們的餐廳，用我們本身蒔植的食材所作出的食品品格，這類跟客戶的交換體例，比甚麼手腕都有效。外洋的客戶吃到嘴裡，才氣放在心上，天然跟你簽約。以是，這個餐廳固然花了幾千萬，但是起到的結果比幾億乃至幾十億都好，這纔是法目光，大手筆。”

“你真想讓我去a組？你不悔怨？我此人脾氣不大好。”

韓曉斐倒是吃了一驚，這麼快就承諾了？那前次如何本身色誘甚麼的都不承諾？這小我腦袋裡到底想的是甚麼？本覺得此次也是做無勤奮，不過是本身路過，看到他在這裡，隨便調戲他兩句，冇想到他真會承諾。按理說這類脾氣的男人，應當會對峙本身的原則，回絕纔對啊，之前碰到過這類極度自負的男人都會如許做啊，為甚麼他會竄改主張？因為本身的魅惑？韓曉斐有點拿不準了。這類男人不會如許牆頭草吧？成心機，這類讓人捉摸不住心機的男人最風趣了。

“傳聞你跟老周吵架了？我一開端就說老周那人不可，冇想到這麼快就應驗了。”韓曉斐嘻嘻笑道。