第一百零七章 企業文化問題的確定[第1頁/共3頁]

就在兩人高歡暢興的聊著天的時候，一個約莫三十歲擺佈青年看到他兩，眉頭一皺，走上前來。

聽到這她高興的笑了“搞笑也是算企業文明麼？”“天然是算了，詼諧的環境不但讓人身心愉悅並且事情效力都會高點。”

江嫿愣完過後恍然大悟“魚和熊掌不成兼得！”

“錢琪，早！”“早啊，江秘書。”

他有點無語的看了看錢琪，她看著他的神采不自發的笑了。

“我支撐你！另有第三點嗎？”“第三點是與第二點有點相對的“精英文明”，賜與那些不想歇息，不肯歇息的人終究嘉獎，成為股東的一員，這個畫餅能不能實現就是天曉得的事情了。”

處於事件中間的三人天然聽不到遠處看客的竊保私語，他們三個在這刹時都有著各自的內心活動。

簡樸的一個“錢琪”出口，江嫿就有點明白此人是有點程度的，他竟然不熟諳他申明是新員工，從他說話的語氣和內容上能夠猜測他是新來的人事經理，這麼短的時候就連前台的名字都記著了，是小我才。

“吃過早餐冇？”“起的晚了，還冇吃”她有點內疚的笑了笑。

看到他的笑容她也笑了“就你鬼主張多！”

隻是江嫿還冇來得及感慨，一種下屬叼部屬的語氣就劈麵而來“你是哪個部分的？追女孩子也要重視時候吧，上班時候是給你談愛情的嗎？談情說愛回家談去！……”

冇人答覆孫國的問話，長久的沉默後他持續開口道：“因為很多老員工冇有停止品級評定，白總特地叮嚀我對冇有過品級評定的員工停止評定，固然公司建立的時候不長，但錢琪你進公司的時候也不短了，上班這麼渙散，叫我如何給你高評價？”

“我草！這貨誰啊，我高興的跟熟人打個號召招誰惹誰了？”（江嫿）

想到這他模糊有點感覺本身的行動對一個公司來講真的不大好，但壓抑的事情環境更不好。

他走進門去，立即就有人打號召道：“江秘書明天如何就來了？”隨即像是想到了甚麼變杜口不言了，這一幕讓他一愣，而聽到部屬打號召的孫國也有點愣“江秘書，這是哪位帶領身邊的秘書？不過題目不大，畢竟最多來一個月應當冇多少豪情，等會說點好話漸漸打乾係就是了。”（自白）

家裡另有好多湯，天然也冇再買煮湯的食材，買了些青菜放到家裡，想到中午還要返來做飯，衣服換來換去他嫌費事就冇穿工服來到了公司。

青年是上週江嫿走好來口試勝利的人事經理叫孫國，聽到孫國發飆，頓時吸引了外邊事情的人的重視。

“我草！我竟然因為跟江秘書談天被訓了，如何俄然好鎮靜啊！”（錢琪）

另一個女生小聲的接過話“這孫國但是白總花了大代價從彆的公司裡請來措置人事題目的，不會因為這麼點事就給開了吧！”