第六十九章名落孫山[第1頁/共9頁]

煩完了兒子馮凱的事情，測評的日子也就正式來到了。

馮望舒撫心自問，乾了二十幾年的值長，說本身冇獲咎過人，必定是不實際的。固然本身見了帶領身材老是矮下三分，但也難保個個帶領都能對本身有好的印象，至於工人，馮望舒的內心更冇有底，在平時的事情中，馮望舒向來以辦理嚴格而著稱，正因為如此，他的值從未出過產品格質變亂，也從未出過設備和人身安然變亂。因為辦理嚴格，以是獲咎人是在所不免，固然馮望舒以為本身的行動是為企業的好處著想，也是為員工的安然著想，但是難保那些被辦理者個個都能夠站在公道的角度去思慮這個題目，目前獨一的但願，就是但願對本身不對勁的人不去插手測評，或者說是少一個是一個。

值長競聘試卷的筆試內容並未幾，列印的A4紙也就兩張罷了。冇有動筆之前，馮望舒先重新到尾瀏覽了一遍，不看不要緊，一看內心便涼了很多，很為本身多日來的儘力悄悄叫屈。本來隻覺得測驗的內容是以專業知識為主的，現在看來是本身高估了出卷者的智商，卷麵上真正跟製鹽專業扯得上邊的內容，也就是後邊兩三題。試卷題目比較活，純粹是大雜燴，有辦理方麵的發問，有企業長遠打算的假想，有上下級乾係的措置，也有鹽業法規的解讀。讓馮望舒不成思議的是，卷中竟然還呈現了嘉信鹽化公司是何年何月建立如許弱智的挑選題，試想如許一張卷子，如何能夠考覈出參試者的程度呢？

唉！想不了那麼多了！報酬刀俎，我為魚肉，目前本身所能做的，就是見招拆招，把內心所想的儘能夠答到紙上去。

馮望舒把身子倚靠在蹲坑的隔斷上，空間是顯得略微窄逼了些，但是，他的內心為本身能找到這麼一個溫馨的地點而感到非常舒暢。衛生間裡非常溫馨。偶爾有人出去如廁，但是情願在這裡長時候逗留的人並未幾，個個都是倉促的來，倉促的走。馮望舒取脫手機，事前設好進考場的鬧鐘，而後信手撿起地上的質料隨便翻閱起來。

對於柳如玉，馮望舒是熟諳的。當年柳如玉剛進公司時，就分在他的阿誰值的包裝上，她活潑愛笑，斑斕清純，值裡邊的人都很喜好她。厥後，柳如玉搭上了她孃舅的那層乾係，今後離開了苦海，公司裡先將她送出去委培，畢業以後便把她安設在構造的勞資科上班。朝裡有人好仕進，時候不長，柳如玉便被汲引為勞資科副科長，她的孃舅退居二線以後，很多人以為她的黴運到了，誰知人家不降反升，從勞資科的副科長，連升兩級，一下子爬到了人力資本部副部長的位置。公司裡有傳言說她的這個位置是用肉換來的，傳聞是真是假，不得而知，但是官兒做大了這是究竟。可見女人長得標緻到那裡都是一種本錢，一種無價的本錢，關頭的時候，這類本錢但是比錢能夠派得上用處的。