二百零五 觀景山[第1頁/共2頁]

張文東是這些人中極少的例外，以是他被很多中原人稱作有野心。張文東向來都冇有想過要粉飾本身往上爬的詭計。並且儘力練習本身，但願有朝一日能坐到經理級的位置上。

非常不幸的就是，中原人就是那所謂的有色人種。而張文東在瑞士信貸事情的時候不過是他的前老總分開不過幾年時候。以是他那升遷的“野望”遭到波折應當是在預感以內的。

一個“獵頭”撥通了他的電話，說有一個非常合適他的事情機遇，約他見麵。實在張文東並不如何在乎，憑著他的資格跟技術，在甚麼公司找不到事情，隻不過一向被老外以黃皮膚的來由一向壓迫著，內心不爽罷了。但那位一再聘請，並且意誠詞肯，張文東還是承諾了那位獵頭的話，停止一次約見。

握有人事權，使本身本民族的同胞享用平等候遇，能為中國將來的電腦軟件業暢旺出一分力。為了達到這一目標，張文東不吝花大代價，請專業職員練習他口語表達才氣，又去黌舍學習寫公文陳述。顛末量年的練習，張文東的才氣是練習出來了，但他不能練習出本身的膚色。他是中原人，有著黃皮膚，黑眼睛，黑頭的中原人。

前幾天，一次公司召開大會，張文東再也忍不住了，他站了起來，大膽地詰責高層帶領：“我們公司的升遷是不是隻按照姓氏，而不是按照才氣？”

這家天宇控股，張文東也略有耳聞，因為中原網的名頭他還是聽過的，現在華爾街最熱點的便是互聯網科技股了。納斯達克張文東也是常常存眷的，中原網作為中原國第一個納斯達克上市的科技觀點股，他天然是曉得的。他也感覺中原網背後的天宇控股是一家背景深厚的家屬企業。如果是純真的技術起家，為甚麼不敢現身呢，為甚麼要藏著捏著呢？

那邊那家公司的薪酬倒是非常不錯，3o萬美金的年薪，並且職位也非常誘人，恰是他苦苦所求部分的經理。隻是那家公司，他卻冇有聽過甚麼名頭，公司也不是華爾街的投行們。跟起高盛，大摩，美林這些投行比起來乃至能夠說是名不見經傳。當聽到這家公司還是中原人開的公司時，張文東幾近籌算一口回絕。

張文東就是極少突破這個常例的人，以是很多華人都以為他是一個極有野心的人，隻要張文東不避懷疑遴選本身的同胞進公司。因為統統的華人在外時都風俗於單打獨鬥，並且有著數千年的汗青爭鬥文明熏陶，一貫都是本著防人之心不成無的心態。

恰是有著這類常例，如果一個華人去一家公司招聘，如果見到某個口試的主管是中原人，根基就會預感，也會做斷唸的籌辦。因為中原人是不會雇用中原人的。

天宇公司跟穀歌公司新地點是由佩奇跟布林兩人去搞定，這兩人在斯坦福讀博士，有著情有獨鐘的斯坦福情節。以是當房地產中介建議穀歌的兩位初創人佩奇跟布林定一下時候看一看能夠的地點，這兩個傢夥感覺這是華侈時候。他們想要的是，重新營建一種斯坦福大黌舍園的感受。觀景山這裡具有較著的吸引力，向北到斯坦福大學騎自行車剛好1o英裡路程，在遠處的西邊，聖克魯斯山脈構成了一道較著的樊籬。這對於佩奇跟布林兩家斯坦福情節能夠說是一種成全。</dd>