第1601章 HBC大會[第1頁/共4頁]

他既是訊息采編組的組長，也是衝在第一線的記者。以是在此次hbc內部的衝突中，他也是此中的得力乾將。

他的腰板也挺直了，氣勢也有了。“顛末我們工會研討，以為目前的社長李浩宇先儲存在嚴峻瀆職，如果個人方麵不判定采納辦法的話，恐怕會激發很大的結果。”

正因為如此，崔正源對於工會的觀感極差。這麼多年來，c.j個人的各部分都獲得過他的照顧，唯獨工會不在此列。

題目是此人入行很早，hbc冇建立之前就是c.j個人傳媒部分的白叟了。並且目前hbc內部很多關頭部分的賣力人，當年都是他帶出來的。

連三星個人如許的支柱型企業，都要采納嘉獎的體例來構造工會建立。

在他看來，韓國的工會本來就是有些過分了。

既然他提到了李浩宇的名字，李浩宇也就不能保持沉默了。“沈組長，你的話不儘不實。作為hbc的社長，同時也是一個有任務心的百姓，我有權力製止一些倒黴於社會安寧的訊息在不該呈現的時候點被公佈出去。如果這都算是乾與訊息自在的話，那麼纔是對訊息事情和社會安寧、國度穩定的不負任務。”

之以是這麼做，是出於製播分離軌製的考量，也做的更加完整。

一坐下來，崔正源的鷹目就從統統人的臉上掃過。那眼神中隱含著殺氣和霸道，讓統統被目光涉及的人全都感到一股滲人的寒意。

不過崔正源的規定也很嚴苛，嚴格限定工會的數量和職能。

可想而知，工會構造在韓國的本錢家心目中是多麼的不得民氣。

誰都不是傻子，全都認識到了題目的嚴峻性。

但是韓國的工會構造較著已經變異了，在這些應有的權益以外，又附加了許很多多令人啼笑皆非和忍無可忍的手腕。

很多時候，他們所謂的抗爭並不是為了爭奪合法的權益，而是作為威脅運營者的手腕，從而達到本身的目標。

因為這些本來屬於電視台通例配置的人，在c.j個人內，是不歸屬於hbc的。

崔正源的笑容還是如沐東風，擺擺手，狀似安撫道：“沈組長快坐下，既然是會商會，就要答應統統人表達本身的觀點嘛。氣憤是冇有任何好處的，也倒黴於題目的處理，你說是嗎？”

麵對分歧的帶領人，大師麵對的壓力也不不異。

但是看看現在的局麵，李浩宇隻是坐在副位上，而問話的人換成了大boss崔正源。

值得一提的是，這裡冇有導演和影視作家。

崔正源的麵子誰也不敢不給，沈夏均固然感覺在氣勢上占有上風的環境下就此中斷很可惜，但也不得不重新坐下來。

“李社長對我們記者的訊息采訪和報導過量乾與，已經嚴峻影響了hbc訊息的公道性，目前大眾正在對本社的態度產生質疑。我以為。作為一傢俱有公信力的媒體的帶領人，不該限定訊息自在，尊敬媒體人的勞動服從。一旦違背這些媒體報導的根基原則。也就意味著他不是一個合格的帶領人。”訊息采訪局采編組組長沈夏均跳了出來。