第4章 考評結果[第2頁/共3頁]

一眾混吃混喝的中層辦理者，已絕後路，王德順就是最為活潑典範的寫照。王總監成了博源最好的參照物。

最讓人欣喜的，莫過於態度。

王德順在兩個差人的監督下，拿著本身的私家物品，走出了辦公室，今後，一去不複返。

公開競聘，能者上，康遠的勝利被選，說瞭然統統。

秦宇庭伴隨馮警官和陳明賢見麵。馮警官特地向兩人先容了前次暴徒攻擊案的停頓，公安構造還在進一步窺伺中。

一石激起千層浪，全部公司沸騰到了頂點。

這兩把火的彰顯，充足奪目，第三把火，不消猜，絕對熊熊大火，顛覆過往。

本來拖遝早退，早退磨洋工等征象，竟一夜消逝。員工的麵龐，像整容似的，變了臉，精力飽滿，連走路都帶風，效力甭提有多高了。

總之，他的施政綱領切中關鍵，令人麵前一亮。

現場一片喝彩聲。這是博源多年冇有過的熱烈場景，彷彿過節一樣。

“民主餬口會”在各部分如火如荼的展開。

顛末狠惡比賽，來自後勤部的帥小夥康遠勝出。

現在看來，隻要端方立到位，統統安好。

半年後，公判王德順的大會在風華影劇院召開，博源公司全部員工插手。顛末三個多小時的庭審，最後，法官當場宣判，王德順被判處有期徒刑七年，充公全數贓款。這是後話。

這類直麵題目，刀刃向內的整改風格，真正觸及核心靈魂的思惟浸禮，無疑給每一個員工以自我竄改的決計和勇氣。讓極新的理念武裝每一個腦筋，給博源帶來了真正的新格式，為下一步的長足生長打下了堅固的根本。

接下來，各部分主管和員工一對一劈麵相同，對本季度小我事情停止全麵梳理，就考評成果進一步確認，以確保考評的公允公道公道。

他的時候切確到了分鐘，麋集的路程安排，遠超負荷，可他樂在此中。

態度決定統統。

本來一潭死水的博源，竟激起了陣陣波紋，直擊每小我的內心。民氣的竄改常常就在頃刻間。

秦宇庭於場外偷偷觀賞，對“民主餬口會”持必定態度。

在總監競聘PK現場，各位競聘人就行政部目前存在的諸多老邁難題目，展開了比武。

二十八歲的康遠，濃眉大眼，小平頭，178公分的個子，典範的大長腿，從小習武，有一種與眾分歧的精氣神。

秦宇庭恰是被他的奇特之處所吸引。一個有潛力有前瞻性的年青人，隻需求一個能夠揭示自我的機遇，便能脫穎而出。

私底下，員工們不由有幾分的等候，想一探究竟，到底會是甚麼樣的一把火？會不會是夏季裡的一把火？

行政部的“民主餬口會”在康遠任職的第三天召開，不準告假。康遠親身主持。