第4章 考評結果[第1頁/共3頁]

秦宇庭於場外偷偷觀賞，對“民主餬口會”持必定態度。

博源公司名副實在貪得無厭的碩鼠，非他莫屬。

爭論聲、抽泣聲不竭，因為，統統的麵子都被撕破，統統的濾鏡都被打碎，醜惡與不堪，就如許赤裸裸地閃現在世人麵前。

或許，繁忙於他是一種享用，一種人生的態度。

半年後，公判王德順的大會在風華影劇院召開，博源公司全部員工插手。顛末三個多小時的庭審，最後，法官當場宣判，王德順被判處有期徒刑七年，充公全數贓款。這是後話。

這兩把火的彰顯，充足奪目，第三把火，不消猜，絕對熊熊大火，顛覆過往。

整整三個小時的“民主餬口會”，真可謂洗心革麵，脫胎換骨。

全公司有十五位員工參選，通過筆試、口試遴選，五名員工進入決賽環節，同台公開PK，真是好戲連台。

他一起過關斬將，從筆試到口試，強勢進級，突入總決賽。

在總監競聘PK現場，各位競聘人就行政部目前存在的諸多老邁難題目，展開了比武。

秦宇庭唆使並轉發全公司，將“民主餬口會”軌製推行至各部分，要求務必以行政部為表率，貫徹落實“民主餬口會”。主動展開攻訐與自我攻訐，不捂蓋子，深切深思，舉一反三。將事情中存在的各種題目、衝突和困難，完整處理掉。

一週後，博源公司第三季度績效考覈評定結束。

肉眼可見的竄改，每一天在公司出現。一個新的博源正冉冉升起。

總之，他的施政綱領切中關鍵，令人麵前一亮。

康遠對行政部的全麵整改，高效完整，落到實處。同時，建立起呼應的完美機製。他提出了按期召開“民主餬口會”的軌製，半年一次。

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他會技擊，無人曉得，他的小我背景質料也從不提及此事。

康遠有思唯有闖勁，辯才文筆俱佳，膽小心細，是小我才。

秦宇庭恰是被他的奇特之處所吸引。一個有潛力有前瞻性的年青人，隻需求一個能夠揭示自我的機遇，便能脫穎而出。

會後，康遠將行政部“民主餬口會”集會記要發送秦宇庭核閱。

經公司董事會研討決定，辭退王德順，並移交公安構造措置。

馮警官帶著兩個差人來到博源公司，對王德順實施抓捕行動。

“民主餬口會”在各部分如火如荼的展開。

此次“民主餬口會”，不是無關痛癢地走過場，搞情勢主義。而是真正從靈魂深處停止解剖，停止攻訐與自我攻訐，將存在的題目擺到桌麵上，直麵它，處理它。

雖說是吃著瓜子，喝著礦泉水，但現場氛圍仍然嚴峻不足。

康遠上任，行政部新人新氣象。