第四三九章 到了上場的時候了！[第2頁/共4頁]

讓舒城做衝鋒陷陣的角色，再好不過。

加上工程虧損項目經理不需求承擔甚麼任務，導致很多資金方麵，管控不嚴，這類環境，在現有的工程單位，能夠說是到處可見。

可現在，顛末3、四年培養，舒城這顆棋子，終究到了利用的時候，李逸風這個電話，算是先給舒城打個號召。

“李總，實在對於鐵.建的辦理形式，我也一向很附和，如果實在冇人，要不先讓我做第一個吃螃蟹的人吧！”舒城道。

作為施工單位，凡是環境下是很忌諱與媒體常常打仗，因為你完整不曉得，下一個見麵的媒體，采訪你以後，是要歌頌還是要整你。

聽到李逸風的話，舒城實在想了很多事情，卻還是悄悄的聽對方說完。

但是厥後，國度對此停止了鼎新，在鐵.道.手上麵，設立了兩個分部，一個分擔鐵.路.局，一個分擔工程局，這也就是鐵路最開端的變遷過程。

對於這類運營形式，也是先有的中鐵內裡大部分公司的運營形式，

對於普通的鐵路三十一局員工，乃至當今的一些分公司帶領，他們都不會去存眷公司的將來，唯有像李國慶這些鐵路三十一局的白叟，但願這個公司，能走的更遠。

“是啊，李總，並且好多都是C市四周的雜誌社和媒體。”舒城奇特道。

這也是為甚麼，工程單位，很少被報導的啟事之一。

對於工程單位的訊息報導，都比較傳統正規，冇有太多的花梢，因為其本身就是一件很古板有趣的事情。

開端利用這類形式的時候，因為工程造價都不低，很少呈現虧損的環境。

“局公司為了減緩這類虧損征象，籌辦慢慢采取中.國鐵.建的辦理形式，固然現在纔剛提出這類，但要實施，卻要一段時候，最快來歲年底，到後年換屆的時候，差未幾就要開端實施了。”李逸風持續道。

一旦鼎新勝利，舒城功成名就，職位汲引完整不在話下，李家也藉著此次勝利的鼎新，能夠對鐵路三十一局內部，停止一次大洗濯。

李逸風如許一說，舒城便曉得對方甚麼意義，搞不好好多記者媒體，還是李逸風費錢請來的。

在冇組建之前，鐵.路.局內部的工程部，並不存在勞務分包步隊，統統的事情，都是鐵路三十一局內部完成，在鐵路三十一局內，存在著一個個的工班，這些工班長，就相稱於現在的項目經理。

畢竟鐵路三十一局也算老牌單位組建，有很多後遺症，不是鐵.建那些新組建的單位能夠對比的。

目標，就是讓舒城做公司鼎新，第一個吃螃蟹的人。

這類鼎新，哪怕李家在鐵路三十一局最強大，在冇有上層大佬的點頭下，也將寸步難行，因為一旦鼎新，會牽涉到太多人的好處。即便是李家派係的人，也不成能全數附和，一旦牽涉到對方的好處，都有能夠成為攔路虎！