第五七二章 任長虹的提議[第1頁/共3頁]

對於舒城是如何措置分開標段的占股題目，餘淳安是曉得的，既然舒城問起本身，餘淳安便開口道：“趙副總，我感覺既然分開了東北分公司，就冇需求帶走股分，我打個比方，舒總經理占有如果是十個點的話，那麼他分開分公司，遵循趙副總你的體例，舒總經理能夠帶走五個點，而全部分公司，便隻剩下九十五個點了，然後又有其他帶領分開東北分公司，如此悠長下去，恐怕東北分公司交納包管金占有的股分，連一半都冇有。”

“嗯，那麼現在就肯定下來，今後占有股分的成員，分開分公司以後，他的占股必須全數上交，對於包管金，分公司將在三個月內退回！”舒城道。

世人聽到舒城這話，都墮入深思當中。

並且跟著標段的越來越多，這明顯是一個題目，如果占股變動太大，分紅又如何計算，這牽涉到很多方麵的事情，即便是舒城，一時候也拿不定重視。

“餘副總說的冇錯，一旦人分開了分公司，還是不要帶走股分為好，至於對方分開以後，留下的股分如何分派，那就另說了。”就在這時，占雲天也開口道。

對於這類環境，也是究竟，如果分公司中標兩個標段，一個很贏利，一個不如何贏利，誰也想乾贏利的，畢竟多賺些錢，就多拿一些，一樣的乾活，當然是乾贏利的活了。

“如此一來，就不會產生各個標段利潤不一，而導致均勻分派的題目，也能夠製止這個費事。”任長虹持續道：“但是，如許一來，今後一些不如何贏利的標段，恐怕接辦的批示長就少一些了。”

這個題目，在此之前，集會室內的絕大多數人，都冇有考慮過，但是，這個題目不處理掉，今後還是要處理。

說到這的時候，餘淳安望了趙越勝一眼，便冇有說下去了，因為隻要點醒一下趙越勝，趙越勝就曉得剛纔他本身說的話，到底有甚麼題目。

畢竟在舒城的重生的人生中，任長虹起到了舉足輕重的感化，也算是舒城的仇人，對於任長虹，舒城一向是心存感激。

不過聽憑長虹這麼一解釋，還真有這類環境產生。

做這統統的目標，就是為了讓東北分公司能走的更遠。(未完待續。)

在坐的世人聽到餘淳安這麼一解釋，頓時豁然開暢，如果真遵循趙越勝的體例來做的話，搞不好今後的東北分公司，真正乾活的冇占多少股分，分開的帶領都帶走股分，誰還會埋頭下來乾活？

餘淳安一愣，他本來不想站出來發言的，因為他想看舒城到底如何對於趙越勝，冇想到這個時候，舒城卻將本身給拉了出去。

“舒總經理，實在我感覺，我們的思路是不是能夠放開來，固然說局公司需求我們分公司交納一千二百萬的包管金。但我們是不是能夠如許辦，我打個比方，如果我們東北分公司隻要一個標段的話，那麼不管是分公司的成員，還是部屬標段的成員，都要合力出資這包管金。如果是兩個標段，便是構造和部屬兩個標段出，我們的設法是好的，可每一個標段的紅利環境是不一樣的，如果都平分，一些紅利的標段成員，必定會不平氣。”任長虹道。