第五百三十六章 公司規劃！[第1頁/共3頁]

公司在拍電視劇、拍電影時，導演就跟葉予倒過苦水，說有些新人大牌得很，來去要奧迪以上的汽車接送，用飯要旅店，睡覺要大旅店，平時要有公用的遮陽傘，以製止曬傷皮膚，手指弄破了。非要歇工幾天，完整不顧電視劇、電影的進度，完整跟少爺蜜斯一樣！

有氣力、有潛力的那些天然是集合到母公司旗下！

何況，今後語葉公司活著界各地建立子公司，總不能旗下大牌這兒一個，那兒一個的吧？更不能呈現某子公司陣容強過母公司的環境吧？

而第二種合作機製是子公司之間的合作。以及母公司與子公司之間的合作。

“哦，好。”何茹承諾一聲，點點頭，拿出記合用的小本子，籌辦記錄。

比如說，在歌手這一塊，語葉公司籌算簽二十個外洋歌手（此中米國十人，因為米國事文娛大國），三十個海內歌手，總計五十人。

因為語葉公司提的價很公道。並且本身還是語葉公司捧紅的，因此，此中三對父子想都冇想就一口承諾了下來，但就是有一對父子分歧意！

聞言，葉予不由笑了笑。

對此，葉予的措置體例很簡樸、很鹵莽不消警告，直接全數踢了，並且永久性拉黑！

……

五十個歌手，對於今後將遍及全天下，建立起娛。樂。帝。國的語葉公司來講，算非常非常少的，因為語葉公司母公司今後簽約的歌手人數就限定在五十人了。

而這段時候，葉予就從想要跟語葉公司簽約的米國歌手中遴選並簽約了十人，不，精確來講，是九人。

雖說公司裡既有中原藝人，又有外洋藝人，但葉予會給中原藝人必然的虐待，給他們優先權，因為他是中原人，但他毫不會剛強地全數挑選中原藝人。

合作永久是進步的不二捷徑！

“唔……差未幾夠了。”葉予想了想，道，“米國歌手，母公司簽十個就夠了。至於剩下的，等米國子公司建立後再說吧。”

因為母公司簽約藝人能獲得更多的資本，那些想要更好生長遠景的子公司藝人會相互合作，削尖了腦袋往母公司鑽！

以是，葉予讓他們先把米國的清算出來，其他的押後。

公司考慮要用除葉予和楊希月以外的原班人馬拍攝《爸爸去哪兒》第二季時，曾找那幾對明星父子參議過片酬的題目。當時，語葉公司是主動貶價了，因為這幾對明星父子人氣比當初高了很多。

語葉公司的生長將以中原藝報酬主，以外洋藝報酬輔。

第一種合作機製是外洋藝人和中原藝人之間的合作。

葉予籌算為母公司旗下藝人供應更多的資本，同時限定簽約人數（比方說，之前所提到的歌手五十人），從而要建立起一種合作機製。

一下子這麼多人聯絡，另有很多其他國度的，公司部分哪忙得過來啊！