198 最佳契合[第1頁/共3頁]

“進入玉輪寶盒體係，意味著他們的質量達到標準，安貸寶的標準，因此合適發賣給玉輪寶盒的具有者。

“曉得了你們的狀況，大師就會更加心中起疑，他們如何那麼美意，給我們追加人為？哪一個店主不是瓷公雞、鐵公雞、吸血鬼公雞?

“有如許的人才符合度標準，用人單位便能夠最大限度地高效力地雇傭他們最需求的人才。

“他們都是超一流的人才，插手培訓的職員隻要被他們提拔上，一個月以內，就被他們的麋集培訓打形成合格人才，符合度不到百分之九十五不能畢業！

“在此根本上，隻要廠商不抽風，所出產的東西在一個公道的範圍以內，他就冇有後顧之憂了。

“如許顛末嚴格遴選方能進入、高規格產出，包管了人才的高質量，滿足了用戶的需求，乃至隻要安貸寶才氣供應，獨一無二。

“這個標準就是需求的人才和供應的人才符合度要超越百分之九十九！

在全場震驚中，玉輪公子開端條闡發縷。

“給你一個直觀的丹青吧！二十元一頓的午餐≈，，你能夠一年到頭每天都出去吃，也就是是說，你作為玉輪寶盒的利用者，你每天都吃到免費的午餐！

.(未完待續。。)

“各位弟兄姊妹！大叔大伯、大嬸大娘！這個百分之二十增加，對於我們玉輪寶盒用戶的好處不言而喻！

“因為不在工會的那些人，已經滿足了他們的需求。並且代價更低，更加唯命是從！

“說道這裡，我想情願思慮的人都已經曉得，我們，安貸寶、玉輪寶盒當然起了非常大的感化，把統統的消吃力量都堆積起來，但是真正起感化的，還是你們，終究的消耗者！

“以是，完整處理了頭疼的題目，他們增加百分之二十的人為，又算甚麼！

“安貸寶能做到如許的人才供應，和公司堆積了海量的玉輪寶盒用戶有關，但是終究要的是。安貸寶有本身的人才培訓基地！

“一個是人身險，一個是店主風險。

“上麵是第三條，也是最後一條，同時也是最關頭，相稱首要的一條！

“這些消耗才氣，當然更大的是本來就有消耗以及消耗才氣，加在一起，就構成了一股龐大的力量，天下上冇有任何人能夠順從。

“也是安貸寶支出代價，承擔風險的成果!

“而統統這些，玉輪寶盒用戶不消承擔負何用度，美滿是無償的。

“一個企業，最頭痛的事情是甚麼? 不就是有了產品發賣不出去，不就是冇有充足的主顧嗎？

“是以，你實際增加的消耗才氣部分，就是你人為的百分之十五。如果本來你的年支出是四萬，那麼你的消耗才氣便增加六千美圓。

“你們想的不錯。他們仍然是各種公雞，並且更加變本加厲！