198 最佳契合[第2頁/共3頁]

“這個速配計劃要求達到一個高的嚇人的標準，其他獵頭公司底子達不到！

“如許，店主是不是就特彆放心，特彆感到有包管？

“而統統這些，玉輪寶盒用戶不消承擔負何用度，美滿是無償的。

“如許顛末嚴格遴選方能進入、高規格產出，包管了人才的高質量，滿足了用戶的需求，乃至隻要安貸寶才氣供應，獨一無二。

“這些都給他們的公雞身上套上一層瓷，加上一重鐵！

讓大師長時候處於震驚狀況也不好，傳聞倒黴於安康。

“因為現在失業市場不景氣，一個事情崗亭幾十個工人合作!

“在這類環境下，還能爭奪的優先失業的機遇，並且人為增加百分之二十，美滿是安貸寶中間調停的成果!

“一個是人身險，一個是店主風險。

“你們想的不錯。他們仍然是各種公雞，並且更加變本加厲！

“這百分之二十，對於店主來講，但是實打實，冇有任何子虛的。

“即便插手了工會，也毫無體例！

.(未完待續。。)

“以是，完整處理了頭疼的題目，他們增加百分之二十的人為，又算甚麼！

“當然對於店主來講，他們情願接管如許的前提。美滿是因為他們也不虧損，乃至還要從中獲得好處，不然，他們是冇有任何能夠接管我們的用戶的，還要多花百分之二十的勞工本錢！

“在此根本上，隻要廠商不抽風，所出產的東西在一個公道的範圍以內，他就冇有後顧之憂了。

“應當拿到手的約莫是百分之十五；彆的百分之五，就是交納小我支出所得稅、社會安然保險稅，等等。

“上麵是第三條，也是最後一條，同時也是最關頭，相稱首要的一條！

“是以，你實際增加的消耗才氣部分，就是你人為的百分之十五。如果本來你的年支出是四萬，那麼你的消耗才氣便增加六千美圓。

“有如許的人才符合度標準，用人單位便能夠最大限度地高效力地雇傭他們最需求的人才。

“幾近統統的工人都成了有力抵擋的待宰羔羊！

“這些開源節流多出來的錢，本身就成了龐大的消耗才氣！

“曉得了你們的狀況，大師就會更加心中起疑，他們如何那麼美意，給我們追加人為？哪一個店主不是瓷公雞、鐵公雞、吸血鬼公雞?

“說道這裡，我想情願思慮的人都已經曉得，我們，安貸寶、玉輪寶盒當然起了非常大的感化，把統統的消吃力量都堆積起來，但是真正起感化的，還是你們，終究的消耗者！

“也是安貸寶支出代價，承擔風險的成果!

“隻要店主提出需求。計算機體係的人才庫分體係立即給出速配計劃！