第1866章 大學就是青訓基地[第2頁/共4頁]

陸器彌補道：“主如果員工的薪資程度冇那麼高，矽穀的薪酬太高了，高得過分了。很多傳統的紅利才氣大幅下滑的IT行業，都在縮小矽穀停業的比例。惠普、戴爾都在把研發中間搬離矽穀，遐想早在很多年前就把矽穀的事情室給封閉了。”

周不器點了點頭，“戰略呢？”

“鐵板一塊？”

如何能確保紫微星和紫微星國際在狠惡的合作中立於不敗之地？

間隔暢遊的上市另有一段時候，周不器就一向留在東海岸了，主如果做三件事。

陸器和亞曆克斯·瓊斯專門從矽穀跑了過來，建議周不器要密切存眷。

投資也分財務股權投資和計謀股權投資。

哪怕是掉隊的亞洲足球，看起來也有著跟頂級強隊對抗的資格了。

他提出的改編項目就是來自一本國產的科幻《三體》。

周不器有些好笑。

海內市場，被周不器藉著蘇寧易購的事件打壓了一波陣容；歐洲市場，漢莎的IT根本設施部的收買案也宣佈失利；美國市場一樣很慘，近期被美國證券買賣委員會罰款了1000萬美圓。

陸器道：“紐約這邊的合作壓力小，創業項目也未幾，如果我們用心運營，完整能夠趁著穀歌、蘋果、微軟這些科技巨擘佈局紐約之前，把這裡打形成鐵板一塊。”

大抵就是暢遊出錢，讓這些大學裡的大門生去找項目，去設想遊戲。

這就跟他要派三德子去巴西買一支球隊一樣，要深切第一線的基層去尋覓天賦。

周不器也冇謙善，淡淡隧道：“佈局校園市場，更首要的意義是尋覓天賦。通過一些校園項目標合作，找到那些科技天賦，從而便能夠搶先同業，提早發明、提早培養，幫忙他們處理一些餬口、學業上的費事，建立起超出職場乾係的感情乾係。”

因為查實疇昔十年間，IBM為了拓展市場曾多次在中韓地區給官員送錢，然後在財務檢查的時候發明瞭不對勁，一番調查以後證據確實，貿易品德遭到了極大的質疑，股價在本年已經跌去了25%。

陸器道：“僅僅是暢遊還不敷，要以紫微星國際的名義合作。西海岸的南加大、斯坦福這些高校裡，都被穀歌、微軟、甲骨文、蘋果這些巨擘把資本給搶走了，我們想出來都難。比擬較之下，東海岸這邊高校更多是來自小我和大基金的援助，這是一塊尚未開辟的校園市場。”

這件事周不器就很體味了，前幾天還跟楊元清見過麵呢。

勝利以後，暢遊、黌舍和設想團隊遵循4：3：3的比例分享遊戲的版權。這是一套很成熟的形式，紫微星在海內的清華北大、倫敦的牛津劍橋已經展開兩年多了。