第3046章 土壤[第2頁/共3頁]

這是不正之風，這不是紫微星如許的至公司應當有的代價觀！

這如何能夠？

賀陽道：“實在我們向外包員工供應免費的零食和飲品，這也冇甚麼，每個月也就幾十萬的分外支出罷了。但是數據反應的成果太不友愛了，這讓很多正式員工都產生了不滿，如果不扼殺這類勢頭，外包員工乃至會把我們的正式員工給帶壞！”

但是，職場輕視總歸是不好的。

特彆是每天吃，很快就吃膩了。

賀陽道：“我的意義是你要明白這片泥土的屬性。”

讓人放開了吃，能吃多少？

周不器點了點頭。

“彆！彆！”賀陽嚇了一跳，“可彆給我扣帽子，我也看不慣職場輕視。我跟你說這個，隻是讓你明白這內裡的難處和龐大性。有些事情，不是你想改就能改的。哪怕紫微星是你的公司，你也必然要承認，紫微星是紮根在這片地盤上的，就必然要從這片地盤上汲取營養。”

周不器沉聲道：“紫微星之以是有2000億美圓的市值，之所以是海內市值最高的公司，就是因為我們和他們不一樣！聽你這意義，我如何感受是要同流合汙呢？啥意義，你這是贏利賺夠了，自甘出錯了？”

周不器感覺他有點冷酷。

“啊？”

外包的停業，紫微星國際和紫微星旗下都有。

如果這個數據增加了，反應出的征象可不是員工們酷愛吃零食、酷愛喝飲料了，而是員工們不在乎公司資產了，他們在成心華侈！或者說是把公司的東西拿回家了，送給他們的家裡人吃了，這也是在違背公司原則！

周不器氣道：“我看你也是不體味官方痛苦吧？你知不曉得，公司裡為員工供應的零食和飲料，竟然在製止外包職員！”

周不器跟幾個外包員工相同了以後，沉著下來。又去找賀陽了，想要從公司高層的角度，來解讀一下外包這件事。

“甚麼亂七八糟的，向來都是權力越大、任務越大。聽你這意義，莫非是權力越大、任務越小？權力越小、任務越大？出了事，任務都要由權力最小的臨時工去承擔？這叫甚麼事理？”

紫微雲有一個很首要的停業就是技術外派。

跟幾小我相同過以後，就認識到了這件事的龐大性。

外包員工隻要1200萬，可一旦向他們開放了，每個月的零食和飲品供應要增加50%……這相稱於1個外包員工的耗損量，相稱於5-6個正式員工了。

賀陽道：“我曉得，究竟上，這還是我批準的。”

“不至於吧？”

這就是數據化的好處。

周不器不體味內幕，但是從數據反應，就能猜出一些啟事。

周不器道：“那就認命了？”

“這事報到我這裡了，我看過陳述。有一個數據。在我們的總部園區裡，有正式員工9000多人，外包員工1200多人。但是，如果把零食和飲料向外包員工免費開放了，我們每個月的飲料和零食供應鏈，要增加50%-60%。”