第3207章 彈性調整[第2頁/共4頁]

就像前些年的殺馬特外型似的，不管好欠都雅，就感覺這是很酷的事，彆人做了我也去做。回過甚來，都感覺當年的本身不忍直視。一代人長大後，都是先把當年QQ空間裡的照片和那些酸的倒牙的非支流筆墨都全數刪掉。

“這可不可。”

一旦再等2個月，牛市戛但是止，股價轟然傾圮，就想跑都跑不了。

西歐的絕大部分公司，采納的都是這類年假的積累軌製。一家人把假期都積累起來，然後每年起碼觀光一次，既是家庭活動，也是人生中事情和歇息的一種調和。

張曉薇道：“並且假期都太不公道了，五一和十一的長假，全都城放假。去哪都是人隱士海的，那段時候底子就不該該外出觀光。”

對這個年紀的年青人來講，還真算是一筆钜款。

看來並冇有實施啊！

張曉薇問：“可我倆的辭職陳述已經交上去了，已經批了。”

就怕過猶不及。

海內的體感會更直接。

薑婕道：“最多就兩三天，時候也不敷啊。”

乃至在很多辦理的理念裡，員工不休假都不可，每年必必要出去玩一趟。

不過，周不器的話明顯並不能短時候內被她倆瞭解。

周不器道：“會，必然會！”

“去人事部啊，我幫你倆把辭職信給要返來！你倆能夠先請個短假，在都城四周玩幾天，事情和觀光，實在一點都不衝突。”

薑婕抿抿嘴，“我曉得老闆是為我倆好，我……我也感覺我倆辭職的事有些冒莽撞失的。”

出去玩一兩個月，就真的玩不動了，就玩膩了，就開端滿腦筋想的都是事情了。這個時候再回到事情崗亭上，就會從內心裡激起出對事情的熱忱和衝勁，便能夠激起出靈感和創意。

趕上了一波紫微星的上市，又趕上了一波大牛市，手裡的資產一下就達到了100萬。

“啊？”

薑婕的眼睛就亮起來了，“如答應以嗎？”

“去哪？”

周不器微微皺眉。

這就是周不器最體貼的事情。

畢竟如許的戰略在海內並不是遍及的征象，彆說合作這麼狠惡的互聯網行業了，哪怕是福利報酬更好的國企都冇有。此中很首要的一個啟事，就是如果如許一來，就會極大的進步辦理難度。

周不器皺眉道：“我們公司冇有如許的軌製？”

可大部分的環境，是很多年青人底子冇有思慮過。

周不器問：“公司的假期，冇有調休軌製嗎？”

薑婕和張曉薇就都笑起來了，都曉得說的是誰。

“走！”

跟著交際媒體的環球化生長，覺醒主義正在成為一種大趨勢，這在某些程度上實在是功德，比如尋求男女劃1、不能種族輕視，對性彆偏向的瞭解和少數邊沿人士的包涵。