第四十一章 天予弗取[第2頁/共4頁]

之以是範圍不大、冇你們那樣的陣容，不過是咱初音建立時候短嘛，統共才4年多，有2年以上條約的老員工，統共也就那麼六七百號――你總不能讓我冇事兒謀事兒，把本來就是客歲剛簽出去的新人也辭退重簽一遍吧？”

然後，任老先生頂著千夫所指的壓力，在這個當口乾了一件驚天動地的事情。

哪怕是在麵對《勞動條約法》的題目上，我們兩邊的定見實在也是類似的。如果你感覺比來壓力太大，我可覺得你排憂解難一下，不收你錢，就當是顯現我們的合作誠意了。”

顧莫傑的話不短，但是仍然說得慢條斯理，就像是老朋友談天信口閒談。任公理幾次想要打斷，但是卻被對方帶走了節拍，終究還是冇能勝利插嘴。

“你們初音會在這個題目上和我們定見分歧？我還覺得你就曉得燒錢買忠心呢。”任公理憋了一會兒，隻是如此這般淡淡的反擊。

“血腥本錢家！”

這個年青人的氣場，竟然這麼強勢。不疾不徐，綿綿泊泊就把談天的節拍帶起來了。

更首要的是，這兩家公司都是海內it圈頂層企業中獨一的非上市公司，冇啥董事會和大股東說了算的美式讓步（ise），都是老闆一言堂的獨裁企業。

彆的，如果是持續辦事10年以上、或者已經間隔退休春秋不滿10年的，也不能隨便辭退（詳細法條比較龐大，這裡不尋求切確，隻是籠統概括下，不然太水了。）

阿誰初音個人的後生崽也是，不知天高地厚，小小年紀這麼灑滿費錢皋牢民氣，將來胃口養大了看你如何結束。唉，要不是初音個人剛好這幾天撒錢賣好，給咱做了反襯，圈子裡也不至於對我們定見這麼大！”

說完這番話的時候，他有些口乾舌燥，力不從心。但是仍然不忘交代秘書：彆忘了給兩位記者車馬費，攝像也不能拉下，讓他們歸去好好幫襯。

同城的藤迅小馬哥就有一句名言，說的是it圈子裡受挫的前輩們：“你們甚麼都冇有錯，你們隻是老了。”

“誰？”任公理一愣，他和顧莫傑向來冇交集，或者說最多也就某些天下性的當局的財產集會上碰個麵，打個號召，僅此罷了。顧莫傑打電話過來，那是從未有過的事情。

太年青了，聽著這個聲音，任公理莫名地就感覺本身衰老了。部下最年青的工程師，除非是方纔畢業半年的應屆生，不然誰能和顧莫傑近年青呢。

這些新的對員工的庇護辦法，在舊的《勞動法》裡都是冇有的。

“怪不得夏為科技的嘗試室裡，有5的工程師和法度員猝死率！的確不拿人當人！”

“另有這類事？”任公理對顧莫傑的成見終究收斂了一些，語氣也變得嚴厲起來，不再是一開端那副“後生崽，不知天高地厚”的前輩俯視語氣。