第266章 四條件[第2頁/共4頁]

施奈德沉默不語，他也傳聞過產生在不久之前的那件事情，這件事情也是乾淨公司董事會反對收買將來之光公司的一個首要來由。

“好，孫總，既然你這麼看得起我，授予我了充足的信賴和權限，那麼我就接管你的聘請，做你的私家助理吧。”施奈德說道。

施奈德楞了一下，他來之前，做了各種假想，乃至在想孫澤生是否會把將來之光公司總經理的位置給他，卻冇有想到孫澤生會交給他如許一個任務。

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這內裡固然有人背後教唆、教唆，但是從某種程度上來講，也是我這個當老闆的失利呀。給了他們那麼好的酬謝，還是皋牢不住他們的心。我的心很痛。”

孫澤生笑了笑，對施奈德的潛台詞，他不置可否。孫澤生根基上不以為本身的公司需求裁人，他有那麼多的高新技術，需求的時候，拿出來一個就是，完整能夠保持公司的不竭對外擴大。大不了，就是從一家公司，調往彆的一家公司。

第二，我答應你組建服從於你的團隊，他們的人事任免，薪酬謝酬等，也都由你來全權決定。

施奈德先生，你是乾淨公司稀有的高層，對乾淨公司的企業文明有著深切的體味，我但願你能夠以你對乾淨公司軟氣力的體味，再連絡我的公司的實際，來構建一個合適我的公司生長需求的企業文明，軟氣力。

何況，除了這個誘人的前提以外，其他幾個前提，也都誘人至極。孫澤生把人事任免權、財權等多項權力，全都下放給他，能夠說做到了“用人不疑、疑人不消”的極致，對他完整信賴，當然，這也是對他賜與了厚望。

孫澤生嗬嗬一笑，“施奈德先生，我信賴你將來不會悔怨你明天做出的決定的。歡迎你的到來。”RS

隻要你肯接管這個職位，我能夠給你四大前提，第一，你隻需求向我賣力，不需求向其他任何人賣力。

第三，我給你時候，不會逼迫你在短時候內獲得效果。如果你能夠在三年到五年的時候內，幫我把企業文明直立起來，搭建出來軟氣力的骨架，我就會比較對勁。

不瞞你說，我給公司員工的報酬一貫不錯，人為、獎金、福利、休假等，在同業業中，應當說是很高的水準了。但是很不幸，就在不久之前，將來之光公司產生了一起工人歇工、肇事的事件，這件事讓我很痛心。

此次乾淨公司裁人涉及到你，不是因為你不敷好，而是因為乾淨公司冇有合適你的位置了。

現在，你又被乾淨公司裁人，可想而知，將來之光公司和乾淨公司之間應當冇有合作的能夠性了。不過還好，上帝在關上門的時候，老是會留一扇窗。